Niet voor iedereen, wel voor vakprofessionals
die verantwoordelijkheid tot op de vloer dragen.
ProBrandwacht is bedoeld voor zelfstandige brandwachten die directe samenwerking aankunnen zonder inzetbelofte, zonder aansturing en zonder iemand die het regelt. Aanmeldingen worden selectief beoordeeld; niet iedere aanmelding leidt tot deelname.
ProBrandwacht is niet bedoeld voor iedere zelfstandige. Veel professionals werken prettig via bureaus - en dat is prima. Dit platform is er voor brandwachten die bewust kiezen voor directe afstemming en verantwoordelijkheid in de uitvoering.
Of je nu industrieel, evenementen, utiliteit of bouw draait: het gaat om dezelfde basis van rolvastheid, gedrag onder druk en afspraken die je kunt uitleggen.
DBA-bewust werken is niet alleen papier. Het gaat ook om rolbegrip, voorspelbaarheid in uitvoering, en afspraken die je kunt uitleggen en naleven - contextafhankelijk per klus.
Dit past bij je als
- • Je zelfstandig opereert en dat ook zo wilt houden.
- • Je afspraken kunt uitleggen en naleven (schriftelijk en in de praktijk).
- • Je verantwoordelijkheid draagt op de werkvloer, ook onder druk.
- • Je snapt dat geen enkele inzet standaard is: context bepaalt veel.
- • Je tarief en voorwaarden in overleg bepaalt, zonder sturing van derden.
Dit past waarschijnlijk niet als
- • Je zoekt naar vaste aansturing, planning of iemand boven je.
- • Je verwacht dat een platform inzet regelt of bezetting garandeert.
- • Je vooral vaste uren wilt zonder gedeelde verantwoordelijkheid.
- • Je de intentie niet leest en blind wilt inschrijven.
- • Je vooral volume zoekt in plaats van voorspelbare, professionele uitvoering.
Waar we op selecteren
We proberen zichtbaar te maken wat “zelfstandig” in de praktijk betekent. Niet als oordeel, maar als selectiecriterium voor samenwerking die uitlegbaar blijft.
Gedrag
- • Rolbegrip: weten wat jouw verantwoordelijkheid is (en wat niet).
- • Situatiegedrag: kalm communiceren als het spannend wordt.
- • Communicatie zonder narratief-spin of verhalen achteraf.
Afspraken
- • Dossierdiscipline: afspraken vastleggen en terug te vinden houden.
- • Tarief/voorwaarden: in overleg, passend bij risico en context.
- • Grenzen: tijdig aangeven wat wel/niet kan binnen jouw rol.
Herkenbare scenario's
Opdracht zonder rolvastheid
Je wordt verwacht de klus te fixen, maar niemand kan uitleggen wie wat beslist. Dit past niet. Eerst rolafbakening, anders geen start.
Spoed met onduidelijke afspraken
Een opdrachtgever wil direct starten zonder verslaglegging of afspraken over gezag. Dan zeg je nee, of je stelt expliciet vast wat er wel kan.
Nabeschouwing onder druk
Er ontstaat discussie achteraf. Dossierdiscipline en duidelijke grenzen maken het verschil tussen conflict en professionele afhandeling.
Waarom zo selectief?
Omdat vertrouwen niet uit marketing komt, maar uit voorspelbaarheid in uitvoering. Onder druk zoeken organisaties vaak naar duidelijkheid en rolvastheid. Als jij als zelfstandige verantwoordelijkheid kunt dragen én afspraken uitlegbaar houdt, dan helpt dat de samenwerking — in de regel — vooruit.
ProSafetyMatch (in ontwikkeling) bouwt later technisch voort op deze uitgangspunten.